<h3 style="text-align: center;">Notre philosophie est de coller au besoin r&eacute;el de l&#39;entreprise.</h3><p></p><p style="text-align: center;">&nbsp;Toutes nos formations sont r&eacute;alis&eacute;es en fonction du contexte et des attentes de nos clients.<br />Elles sont donc toutes Uniques et Sp&eacute;cifiques.</p><p style="text-align: center;"></p><p style="text-align: center;"><strong>Les principaux axes de formation d&#39;Ad Res ConseiL sont&nbsp;:</strong></p><table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 600px;">	<tbody>		<tr>			<td>			<ul>				<li>Fondamentaux d&#39;une Cession d&#39;Entreprise, d&#39;une Reprise d&#39;Entreprise,</li>				<li>Recherche d&#39;Entreprise (croissance externe),&nbsp;</li>				<li>Conduire un entretien de recrutement,</li>				<li>Devenir commercial,</li>				<li>Manager une &eacute;quipe,</li>				<li>M&eacute;thodologie &agrave; la r&eacute;daction du Registre Unique, . . .</li>				<li>Cr&eacute;ation d&#39;une Entreprise,&nbsp;</li>				<li>Business Plan,</li>				<li>Qualit&eacute; dans l&#39;Entreprise,</li>				<li>Outils de Communication dans l&#39;entreprise,</li>				<li>. . .</li>			</ul>			</td>		</tr>	</tbody></table><p></p><p style="text-align: center;"><strong>Les&nbsp;formations sont structur&eacute;es avec&nbsp;les attentes de&nbsp;la direction d&#39;entreprise :</strong></p><table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 600px;">	<tbody>		<tr>			<td>			<ul>				<li style="text-align: justify;">Formation th&eacute;orique : Permet au stagiaire d&#39;appr&eacute;hender l&#39;ensemble du cours et de le mettre en pratique dans l&#39;entreprise</li>				<li style="text-align: justify;">Formation avec accompagnement op&eacute;rationnel : Ad Res ConseiL accompagne les stagiaires dans une mise en pratique du cours sur des cas concrets.</li>				<li style="text-align: justify;">Formation action : Ad Res ConseiL structure son cours pour que chaque point th&eacute;orique soit appliqu&eacute; &agrave; la probl&eacute;matique de l&#39;entreprise. En fin de formation, le stagiaire a appr&eacute;hend&eacute; le cours et mis en pratique des cas concrets de l&#39;entreprise</li>			</ul>			</td>		</tr>	</tbody></table><p style="text-align: center;">&nbsp;<br />&nbsp;<br /><strong>Le public concern&eacute; par les&nbsp;formations Ad Res ConseiL :</strong></p><table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 600px;">	<tbody>		<tr>			<td>			<ul>				<li style="text-align: justify;">Ad Res ConseiL a une sp&eacute;cialit&eacute; concernant la formation individuelle des directions d&#39;entreprise,</li>				<li style="text-align: justify;">Le public concern&eacute; est l&#39;ensemble du personnel de l&#39;entreprise g&eacute;n&eacute;ralement organis&eacute;&nbsp;par groupe de 6 personnes</li>			</ul>			</td>		</tr>	</tbody></table><p style="text-align: center;">&nbsp;<br />&nbsp;<br /><strong>Le mode op&eacute;ratoire</strong></p><table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 600px;">	<tbody>		<tr>			<td>			<ul>				<li style="text-align: justify;">Les dur&eacute;es de formation sont d&#39;une journ&eacute;e &agrave; plusieurs jours (cons&eacute;cutifs ou non),</li>				<li style="text-align: justify;">Les lieux de formation sont dans l&#39;entreprise,&nbsp;les bureaux d&#39;Ad Res ConseiL ou dans des locaux retenus &agrave; cet effet,</li>				<li style="text-align: justify;">Ad Res ConseiL poss&egrave;de un num&eacute;ro d&#39;agr&eacute;ment formation permettant &agrave; l&#39;entreprise de b&eacute;n&eacute;ficier de remboursement total ou&nbsp;partiel de ces formations.</li>			</ul>			</td>		</tr>	</tbody></table><p style="text-align: center;"><br />&nbsp;</p><p style="text-align: center;"><strong>Toutes nos d&eacute;marches ont un caract&egrave;re confidentiel et contractuel.&nbsp;</strong></p>