<h1 style="text-align: center;"><strong>Cabinet de Conseil en Ressource Humaine</strong></h1>

<p style="text-align: center;">Le repreneur cible un cabinet sp&eacute;cialis&eacute; dans le conseil en Ressources Humaines des soci&eacute;t&eacute;s.&nbsp;</p>

<p style="text-align: center;">&nbsp;Son activit&eacute; peut&nbsp;comporter :</p>

<table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 390px;">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			<ul>
				<li>L&#39;Assessment Center , avec la d&eacute;tection de talents et l&#39;&eacute;valuation de potentiels</li>
				<li>Le recrutement</li>
				<li>Le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences</li>
				<li>Le conseil en management</li>
				<li>Le diagnostic de projet RH</li>
				<li>Le d&eacute;veloppement de projets RH</li>
				<li>Le coaching individuel et collectif</li>
				<li>L&#39;ccompagnement du changement</li>
				<li>L&#39;anticipation des &eacute;volutions</li>
				<li>Etc.</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p style="text-align: center;">Elle aura comme client&egrave;le des entreprises de tous&nbsp;secteurs confondus.</p>

<p style="text-align: center;">Il n&#39;y pas de pr&eacute;conisation g&eacute;ographique pr&eacute;f&eacute;rentielle.</p>

<p></p>