<h1 style="text-align:center"><strong>Formation et Conseil du Secteur Sanitaire et&nbsp;M&eacute;dico-Social</strong></h1>

<h2 style="text-align:center"><span style="color:#3498db">Prendre contact avec le cabinet pour tout renseignement compl&eacute;mentaire</span></h2>

<p style="text-align:center">L&#39;entreprise dispense des prestations de formation&nbsp;en inter et en intra entreprise, dans les domaines de :</p>

<table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:300px">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			<ul style="list-style-type:circle">
				<li>la communication,</li>
				<li>l&rsquo;efficacit&eacute; professionnelle,</li>
				<li>l&rsquo;affirmation de soi et</li>
				<li>du management.</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p style="text-align:center"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif">Ces formations sont d&eacute;velopp&eacute;es et adapt&eacute;es &agrave; l&rsquo;attention des travailleurs sociaux et du personnel d&rsquo;encadrement &eacute;voluant</span></span><br />
<span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif">au sein de structures d&rsquo;accueil pour publics en difficult&eacute; :</span></span></p>

<table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:400px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="text-align:left; width:750px">
			<ul style="list-style-type:circle">
				<li>Manager une &eacute;quipe,</li>
				<li>Gestion des conflits,</li>
				<li>G&eacute;rer ses &eacute;motions en situation professionnelles,</li>
				<li>Optimiser son stress au travail, &nbsp;</li>
				<li>Formations comportementales pour :
				<ul>
					<li>Surveillants de Nuit,</li>
					<li>Maitresses de Maison,</li>
					<li>Aide M&eacute;dico-psychologique</li>
				</ul>
				</li>
				<li>...</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p style="text-align:center">L&#39;&eacute;quipe est compos&eacute;e d&#39;un r&eacute;seau de&nbsp;consultants ind&eacute;pendants forts&nbsp;d&#39;une exp&eacute;rience pratique dans leur th&eacute;matique d&#39;intervention.</p>

<p style="text-align:center">En d&eacute;part &agrave; la retraite, le dirigeant souhaite c&eacute;der son organisme de formation. &nbsp;</p>

<p style="text-align:center">L&#39;entreprise situ&eacute;e en r&eacute;gion Ile de France, reste facilement d&eacute;localisable car tr&egrave;s l&eacute;g&egrave;re.<br />
Elle est g&eacute;r&eacute;e uniquement par le c&eacute;dant et son &eacute;pouse en CDD.&nbsp;</p>

<p style="text-align:center"><strong>Les atouts :</strong></p>

<table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			<ul style="list-style-type:circle">
				<li>Structure &agrave; taille humaine</li>
				<li>Intervenants hautement qualifi&eacute;s</li>
				<li>March&eacute; National</li>
				<li>Datadock&eacute;e</li>
				<li>Certification ISQ OPQF en cours</li>
				<li>Facilement d&eacute;localisable</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>